劳动争议强制执行申请书（工资差额-经济补偿金-年终奖）

申请人：______，女，___年___月___日出生，___族，公民身份号码_________，住_______________号，电话_________。

被申请人：__________股份公司，住所地____________，法定代表人______，统一社会信用代码_________，电话_________。

申请执行人与被执行人因劳动争议一案，业经___________人民法院和___________中级人民法院依法作出判决，因被执行人拒不遵照判决书履行义务，特请求贵院予以强制执行。

执行依据：___________人民法院___________号民事判决书、___________中级人民法院（___________号民事判决书。

申请事项：
1、强制被申请人立即向申请人支付___年___月___日至___年___月___日期间的工资差额______元；
2、强制被申请人立即向申请人支付解除劳动合同经济补偿______元；
3、强制被申请人立即向申请人支付_______年至_______年年终奖______元；
4、强制被申请人立即向申请人支付一审案件受理费10元，保全费______元；
5、强制被申请人依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定向申请人加倍支付迟延履行的债务利息（按每日万分之1.75计算）；
（以上暂总计：______元）
6、本案执行费由被申请人承担。

该文章《强制执行申请书（劳动争议-工资差额-经济补偿金-年终奖）》来源于九九法律文书网，网址：https://www.wenshu99.cn/article-568.html

事实与理由：
申请人与被申请人劳动争议一案，经_______人民法院审理并作出_______号民事判决，判决如下：一、__________股份公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付申请人___年___月___日至___年___月___日期间的工资差额______元；二、__________股份公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付申请人解除劳动合同经济补偿______元；三、__________股份公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付申请人______年至______年年终奖______元。案件受理费10元，由__________股份公司负担，保全费______元，由__________股份公司负担______元，申请人负担______元。
被申请人不服一审判决，向____________中级人民法院提起上诉，____________中级人民法院审理并作出____________号民事判决，判决内容如下：驳回上诉，维持原判。
现______号和______5号民事判决已生效，判决生效后，被申请人未在期限内向申请人履行给付义务，为了保障生效判决书的执行，特向贵院申请强制执行。
此致
____________人民法院
申请人：
2022年  月   日

转自九九法律文书网，https://www.wenshu99.cn/article-568.html